【运营主管】

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工资：面议

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工作性质：全职 (工作时间段：白班:09：30-18：30; 夜班:16：00-00：10)
工作地点：自由办公
部门：运营部
学历要求：大专及以上
性别要求：不限
语言要求：不限
专业要求：新闻传播、市场营销、广告学、汉语言文学等专业优先录用。
怎么投简历：
请将简历发送至官方HR邮箱：[email protected]
邮件标题格式：应聘【运营主管】 + 期望薪资
【杏吧社区】在线提交简历（旧版有效，新版无法打开）
附：【新版简历格式范本】 | 【旧版范本】请按照此格式提交简历。

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你要做什么（岗位职责）：
1、定内容策略：根据项目方向，制定内容发布计划，针对不同用户推送合适内容，留住老用户、吸引新用户。
2、管内容生产：建立内容标准，把控质量，协调内外部写手/视频团队，提升内容产出速度和效果。
3、管分发渠道：安排内容在各平台发布，提升曝光和转化，根据数据（阅读量、转化率）不断调整做法。
4、搞活动促活跃：策划和产品结合的活动（比如话题挑战、打卡），增加用户参与感，鼓励用户自己发内容。
5、盯同行学经验：关注竞争对手的内容玩法，总结有效经验，和团队一起把运营做好。

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我们希望你（任职要求）：
1、有经验：2年以上内容或新媒体运营经验，做过视频、直播经纪的优先。
2、懂运营：熟悉用户增长、活动策划、内容管理、数据分析整个流程。
3、会分层：能用AARRR模型、RFM分析等方法，制定拉新、留存、转化方案。
4、能写会策划：文字功底好，能独立策划促销、裂变、会员活动。
5、数据敏感：熟练使用Excel、SQL、GA、Tableau等工具，能分析GMV、DAU、转化率、ROI等指标，并指导工作。
6、远程办公条件：网速好，稳定，接受用Telegram语音沟通。

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注意事项：
1、邮件标题请注明“应聘运营主管 + 期望薪资”。
2、我们绝不收取任何费用，谨防上当。
3、简历仅用于招聘，严格保密，恕不退还。

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官方HR邮箱：[email protected]

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